在学生の方へ
学生生活上の注意

アルバイトトラブル

アルバイトトラブルに注意しましょう

アルバイトは、社会経験を積み、生活費や学費を補う大切な機会です。
一方で、大学生が遭遇したトラブルで、バイトに関するトラブルはここ数年ずっと第一位になっており、注意が必要です。
「アルバイトだから仕方ない」「自分だけ我慢すればいい」と思わず、困ったときは早めに相談してください。

よくあるアルバイトトラブル

  1. 労働条件をきちんと説明されない
    「勤務時間」「賃金」「交通費」「休憩」「休日」「仕事内容」などがあいまいなまま働き始めると、
    後から「聞いていた話と違う」というトラブルになりやすくなります。

  2. 給料が支払われない・金額が違う
    「研修中だから無給」「ミスをしたから給料から差し引く」「残業代は出ない」などと言われた場合は注意が必要です。

  3. シフトを一方的に入れられる
    授業や試験、実習、体調不良などを考慮せず、勤務を強制されるケースがあります。
    学業に支障が出るほどの勤務や、断りにくい雰囲気でのシフト強要には注意してください。

  4. 辞めたいのに辞めさせてもらえない
    「代わりを見つけるまで辞められない」「辞めるなら損害賠償を請求する」などと言われ、不安になる学生もいます。
    退職を希望する場合は、原則退職希望日の2週間前(就業規則で1ヵ月などあればその期間)に申し入れれば退職できます。
    困ったときは、一人で判断せず、公的相談窓口に相談しましょう。

  5. ハラスメントや危険な業務がある
    暴言、無視、過度な叱責、性的な言動、無理な接客、危険な作業などは、心身に大きな負担となります。
    「職場だから我慢しなければならない」ということはありません。つらいと感じたら早めに相談してください。

  6. 「簡単に稼げる」副業・もうけ話に誘われる
    SNSや友人・知人から、「スマホだけで稼げる」「投資で必ずもうかる」「登録料を払えば高収入」などと誘われるケースがあります。
    お金を稼ぐはずが、登録料・教材費・サポート料などを請求されたり、借金を勧められたりするトラブルもあります。
    少しでも不安を感じたら契約や送金をせず、相談してください。

闇バイトに共通する3つの特徴

  • 短時間・誰でも・超高額」の報酬
    「簡単な作業で即日振込」など、異常な高収入を強調しています。

  • 仕事内容があいまい
    「運ぶだけ」「サポート業務」「荷物を受け取るだけ」など、業務内容が極めて曖昧です。

  • 連絡手段がSNSのDMやチャットアプリに限定
    「LINE」や、メッセージが自動消去される「Telegram」「Signal」など、
    匿名性の高いツールへの誘導が必須条件となっています。

  • 本人や親等の個人情報を送信させ、脅迫する

どっちが闇バイト? クイズでわかる “危険な求人情報”の見分け方

闇バイトに応募してしまったら?

一度でも個人情報(身分証明書や顔写真など)を送ってしまうと、「家に行く」「家族に危害を加える」などと脅され、
犯罪から抜け出せなくなります。
少しでも怪しいと感じたり、すでに個人情報を送ってしまった場合は、絶対に指示に従わず、直ちに警察へ相談してください。

相談窓口: 警察相談専用ダイヤル 「#9110」


バイトネット(アルバイト紹介システム)

本学では、株式会社学生情報センターが運営する「学生アルバイト情報ネットワーク(バイトネット)」 を、
学校公認のアルバイト紹介システムとして採用しています。
大学の定めた規約に基づき、職種や労働条件を審査し、学業との両立に配慮ある求人情報を紹介していますので、
アルバイトを探す際はぜひご利用ください。

バイトネット(アルバイト紹介システム)

(江戸川大学)

困ったときの相談先

(学外)相談窓口

・確かめようアルバイトの労働条件

(厚生労働省)

学生アルバイトが働く前に知っておきたいポイントや、事業主が守るべきルールを紹介しています。


・労働条件相談「ほっとライン」(Working Hotline)

(厚生労働省)

賃金未払い、長時間労働、退職トラブルなどについて無料・匿名で相談できます。


・千葉県労働相談センター

(千葉県)

・#BAN 闇バイト

(警視庁)

・若者の消費者トラブル(テーマ別特集)

(国民生活センター)

SNSでの副業勧誘、投資トラブル、マルチ商法などへの注意喚起を掲載しています。

大学の相談窓口

学生生活、学業への影響、人間関係の悩みなどについては、学内の担当窓口に相談してください。


学生相談室


学務部学生課

アルバイトを始める前に確認すること

アルバイトを始める前に、次の点を確認しましょう。

  • 勤務先の名称、所在地、連絡先
  • 仕事内容
  • 時給・日給などの賃金
  • 給料の支払日と支払方法
  • 勤務日、勤務時間、休憩時間
  • 交通費の支給有無
  • 研修期間の有無と賃金
  • 欠勤・遅刻・退職時の手続き
  • 制服や備品の費用負担の有無

口頭だけでなく、求人票、労働条件通知書、メール、メッセージなど、内容が残る形で確認しておくことが大切です。

トラブルを防ぐためにできること

勤務した日、時間、仕事内容を自分でも記録しておきましょう。
シフト表、給与明細、勤務先とのメッセージ、求人情報の画面などは削除せず、保存しておくと安心です。
また、無理なシフトや不当な扱いを受けたときは、その場で一人で抱え込まず、信頼できる人や相談窓口に相談してください。
早めに相談することで、深刻なトラブルを防げる場合があります。

最後に

アルバイト先でのトラブルは、誰にでも起こり得ます。
「自分が悪いのかもしれない」「相談しても大ごとにしたくない」と思っても、一人で抱え込まないでください。
学業と生活を守るためにも、少しでも不安を感じたら早めに相談しましょう。