ハラスメント相談窓口

ハラスメントに関する相談

ハラスメントについて

ハラスメントとは、相手が嫌だと感じる発言や行為によって、不快感や不利益を与え、学習・研究・生活環境を悪化させることです。
悪意がなくても、相手が傷ついたり困ったりした場合は、ハラスメントになることがあります。

大学では、次のようなハラスメントが起こることがあります。

セクシュアル・ハラスメント

性的な発言や行為による嫌がらせ。相手が望まない性的な発言や行為によって、学習・研究・就労環境を悪化させることです。
教員と学生、上司と部下だけでなく、同級生や同僚間でも起こります。男性から女性だけでなく、女性から男性、同性間でも問題になります。

アカデミック・ハラスメント

教育・研究上の立場を利用した嫌がらせ。教育・研究上の立場を利用して、不適切な発言や行為を行い、学習・研究意欲や環境を損なうことです。

パワー・ハラスメント

地位や立場を利用した嫌がらせ。職場などで優位な立場を利用して、不適切な発言や行為によって、就労意欲や職場環境を損なうことです。

その他のハラスメント

モラル・ハラスメント(暴言、無視、人格否定など精神的な嫌がらせ)、SOGIハラスメント(性的指向や性自認に関する差別や暴露)、アルコール・ハラスメント(飲酒の強要や一気飲みの強制)などです。

ハラスメントの被害を受けたと思う場合

ハラスメントを受けたと感じたときは、一人で抱え込まず、早めに相談してください。
「自分が我慢すればよい」「大げさかもしれない」と思わず、心や体に負担を感じたら相談することが大切です。

被害を受けた場合は、次のように対応しましょう。

• 信頼できる友人、教職員、家族などに相談する
• 大学の相談窓口や学生相談室を利用する
• 日時、場所、内容、相手とのやり取りなどを記録しておく
• メールやSNSなどの記録を保存する
• 無理に一人で解決しようとしない

ハラスメント相談員

ハラスメント相談員は、大学内でのハラスメントに関する相談を受ける教職員です。
相談したことで不利益な扱いを受けることがないよう、大学は相談者のプライバシーに配慮します。また、自分ではハラスメントか判断できない場合でも、気になることがあれば相談して構いません。
安心して学び、生活できる環境を守るため、一人で悩まず相談してください。

1. 相談員に相談予約のメールを送ってください。
2. 相談員から相談日時や場所等についてメールでご連絡します。
3. 相談当日、指定時間までに指定場所にお越しください。
4. 相談のはじめに、学生証(職員証)を確認させていただきます。
5. 相談受付票に、お名前や所属、相談内容等を記入していただきます。
6. 相談員に、あなたの困っていることについてお話ください。相談員に提示したい資料等がありましたら、相談当日にお持ちください。
7. 必要に応じて次回の相談のお約束をします。