【重要】インターンシップや就職活動中のハラスメントについて

学生の皆さんへ

就職活動やインターンシップでのハラスメントに関する報道が近年増えています。特に、インターンシップ参加時やOB・OG訪問の際に、個人でのLINE交換や就活マッチングアプリなどを通じて、セクハラやパワハラなどの被害に遭うケースが報告されています。もし活動中に「嫌だな」「これはハラスメントかもしれない」と感じたり、対応に困ったりすることがあれば、決して一人で悩まず、遠慮なくキャリアセンターに相談してください。「就活に響くかも…」と心配する必要はありません。あなたが我慢をする必要もありません。江戸川大学のキャリアセンターは、いつでも皆さんの味方です。プライバシーは厳守しますので、不安なことがあればどんなことでも気軽に声をかけてください。

就職活動・インターンシップで「心掛けてほしいこと」

就職活動やインターンシップでOB・OG訪問や面談を行う際は、自身の安全を守るため、以下のポイントを守って行動しましょう。

• 会う場所は「オープンな空間」を選ぶ

  個室や相手の自宅など、密室になる場所は絶対に避けて、企業のオフィス、または周囲の目があるオープンなカフェなどを指定・提案しましょう。

• 夜の遅い時間帯（20時以降など）の面談は避ける

  面談中の飲酒や、お酒の出る席での面談は断ってください。

• 個人情報の開示は慎重に

  LINEなどの個人SNSアカウントや、プライベートの電話番号などの開示には、基本的に応じないようにしましょう。企業を通じて連絡をし、大学のメールアドレスや就活システムのメッセージ機能を活用するのが安全です。

【キャリアセンターからのアドバイス】
就活ハラスメントの被害が報じられている現在、上記のようなリスク管理（場所・時間帯・個人情報の扱い）に配慮が見られない企業や社員は、企業のコンプライアンスやガバナンス（社内統制）が十分でない可能性が高いです。

＜参考リンク＞

キャリアセンター以外の相談機関